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金融

参议员提供法案消除障碍提供股票期权

两党参议院财政委员会成员周二提出立法,使企业更容易向其员工提供股票期权。

(D-Va。)和 (R-Nev。)表示,他们的法案将延长至员工在行使非公有制公司股票期权后缴纳税款的七年时间。

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“当员工所有权分散在不断增长的业务中时,它会对工作场所文化,生产力和财富创造产生巨大影响,”华纳说。

“将员工库存计划扩展到更广泛的员工群体将加强业务增长并创造新的经济机会,特别是对于普通员工,”他说。

众议院也由众议员埃里克保尔森(R-Minn。)提出了相同的立法。

要获得所得税延期资格,公司必须每年向80%或更多的员工发放期权。

大多数业主,公司高管和薪酬最高的高管将没有资格享受七年的延税。

“这项立法将允许公司,如创业公司和其他小企业,提供有竞争力的薪酬方案,以吸引和留住关键人才,”海勒说。

“当工人感到受到重视和欣赏时,天空是雇员和雇主的极限,”他说。

根据现行法律,员工必须按照已支付金额与股票公平市场价值之间的差额纳税。 雇主在雇员行使期权时获得税收减免。

但对于私营公司而言,通常不存在雇员出售股票以弥补其纳税义务的市场,因此许多员工无法行使其股票期权。

对于公开交易的公司,员工可以在公开市场上出售其全部或部分股票以支付其税款。

该措施还要求雇主提供信息,例如在员工选择延期后股价下跌,或因未能提供通知而受到处罚的风险。

此外,如果公司的股票在现有市场上变得易于交易,或者员工决定在七年期限结束之前将部分或全部股份出售或转让给另一个人,则该员工将需要纳税。 员工也可以决定撤销延期并在任何时候缴纳所得税。