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人群支付创新:扩大未来工作的可能性

2015年3月27日上午10:39发布
2015年3月27日上午10:39更新

如何成为积极的合作者并成为全球新员工的一部分? 您正在工作或自由职业,而不是工作,对您来说重要的事情,寻求挑战,可能为非营利组织的下一个全球挑战创新解决方案。 在努力保持工作与生活的平衡时,您可以独立于位置工作,毕竟您的薪水可能不是“检查”。 可能有许多版本的新“无人工作者”,但他们都依靠有效的方式来获得报酬和报销他们的工作。

随需应变的服务经济使得雇佣专业人才变得容易,并且在公平竞争的同时,在社会信任和在线声誉的基础上消除冗长的招聘流程。 传统的工作定义模糊不清,支持招聘,招聘,薪资,保险等的旧系统变得越来越无关紧要。 企业真正进入数字经济不仅仅是通过数字化他们的流程,而且还真正地将他们的设计颠倒过来。

断开全球劳动力与过期付款之间的联系

  • 在我们相互关联的时代工作,为企业赢得全球人才和在全球范围内运营提供了独特的优势。 然而,当涉及到支付全球自由职业者,供应商和开发商时,相互关联并不一定意味着快速和毫不费力的支付转移与银行历史上落后于这些无人工作的工人的需求。
  • 他们实际上很少有方法支付协作团队,这些团队在基于松散网络的任务上协同工作,从而缩减其真正的潜力。
  • 寻求人群劳动力的需求和人群平台很快将需要专注于为他们的客户提供最大价值,而不是他们的自由职业者支付高额收入的静音旁观者。
  • 更糟糕的是,今天的大多数自由职业者社区都是以新兴市场为基础的,使用传统方法支付的费用非常昂贵 - 创建“支付 - 支付”,有需要的人可以减少带薪回报。

未来的工作正在创造对支持服务的需求,使任何人都能轻松实现随需应变和人群经济的真正潜力,金融技术的创新为下一个准备连接互联网的下一个十亿创造了可靠的机会。 此外,金融途径的思维方式正在发生变化。 大约70%的人认为,在未来5年内,我们支付费用的方式将完全不同。 近一半的人指望科技初创企业改革银行的运作方式,33%的人认为他们根本不需要银行。

但创新支付公司正在踩到现场,以满足新员工的需求。 另一方面,金融和支付方面的创新正在扩大工作范围。

协作工作的付款:重新构想可能性

总部位于纽约的跨境支付公司的新平台可以帮助大大小小的企业避免不方便的程序,并将全球资金转移给自由职业者,供应商等。 Transpay高级副总裁Nagarajan Rao表示,这项新服务可提供“功能”而无需昂贵的IT集成,可供大公司使用。

Transpay确保资金在几分钟内到达收款人的银行账户,并在拉丁美洲,欧洲,亚洲和非洲的100多个国家/地区提供。 Transpay还允许在60多个国家/地区的代理点之一提取现金。 他们的网络覆盖农村地区以及庞大的现场支付选项对新兴市场至关重要,因为新兴市场的银行存款并未得到广泛使用。

需要注意的中断:

  • 数十亿美元的自由职业者社区,主要是新兴市场,可以绕过昂贵的银行和汇款系统。 为了了解影响力--Elance-Odesk在180个国家拥有800万名自由职业者,Freelancer.com拥有1460万注册用户,发布了730万个项目。
  • 随着农村和发展中社区进入互联网,由于更好的基础设施和Internet.org等组织的努力,缺乏银行并不意味着缺乏机会。

是另一种独特的支付系统,可帮助企业采用协作的工作和组织方式。 协作工作的支出可能很复杂,但是使用Mobbr,组织可以向一些从事项目工作的人支付“社会工资”。

需要注意的中断:

  • 为协同工作获得报酬的前景将带来前所未有的开放协同效应。
  • 全球10大顶级品牌中有6个拥有基于平台的商业模式。 现在,可以奖励创造价值和生产力的外部利益相关者的生态系统。
  • 在公民众包项目中使用Mobbr支付的应用将突破公民参与和开放民主的界限。

无论您是未申报的劳动力的一部分还是招募人群劳动力的组织的一部分,都要仔细研究简单的新支付系统,并为所有利益相关者提供价值。 另请参阅等式的另一部分 - 我们如何利用这些新方法来创造商业价值。 - Rappler.com

的全球媒体总监 ,该组织将思想领导力统一在新的以人为本的经济上。 她积极参与将众包经济,社会企业,初创企业和Web 2.0业务的最佳内容带入Crowdsourcing Week的全球活动。 Priti是户外爱好者,从头开始烹饪和与丈夫和儿子一起旅行。 在Twitter上 关注她

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